『With』メンタルヘルスケアのご案内

『With』メンタルヘルスケアについて

 全共済では、創立50周年記念事業として、『With』メンタルヘルスケアを販売いたしました。
 平成27年12月1日に施行される労働安全衛生法の一部を改正する法律(改正労働安全衛生法)では、従業員に対するストレスチェックの実施と、その結果に基づく医師による面接指導の実施が事業者に義務づけられました。(従業員数50人未満の事業所は当面の間努力義務です。)
 仕事や職場環境に強い不安や悩み、ストレスを感じている従業員は年々増加し、それを原因として精神障害を発症し、労災認定を受ける従業員も増加しております。また、労働者のメンタルヘルスの不調を未然に防止することは、企業経営において重要な課題の一つとなっています。
 『With』は、主に中小企業の皆さまを対象に、従業員への安全配慮義務履行の一環として実施すべきメンタルヘルスケア対策を包括的に提供する広範囲で安価なパッケージサービスです。

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『With』メンタルヘルスケアパンフレット

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